Mondo Sanitario - n.11 - Dicembre - 2010
1. ANALISI E COMMENTI
Parole Chiave:
La necessità di prestare attenzione alla risorsa umana e l’importanza di una costante azione volta a valorizzare il ruolo dei singoli e dei gruppi di lavoro sono i temi affrontati in questo articolo. Attraverso una articolata analisi, gli AA. illustrano la funzione che una leadership efficace deve essere capace di svolgere - sviluppando nei propri collaboratori la passione per il lavoro e attivando appropriati fattori di motivazione - per garantire l’efficienza e la competitività dell’organizzazione aziendale.
1.3 Il fattore umano nel modello organizzativo
E.G. Fierro Perez, A.M. Gentile, N. NanteParole Chiave:
La necessità di prestare attenzione alla risorsa umana e l’importanza di una costante azione volta a valorizzare il ruolo dei singoli e dei gruppi di lavoro sono i temi affrontati in questo articolo. Attraverso una articolata analisi, gli AA. illustrano la funzione che una leadership efficace deve essere capace di svolgere - sviluppando nei propri collaboratori la passione per il lavoro e attivando appropriati fattori di motivazione - per garantire l’efficienza e la competitività dell’organizzazione aziendale.
a cura di Francesco Colavita