Gli Organismi Indipendenti di Valutazione nelle Aziende Sanitarie: autonomia funzionale e performance

MARIA CARMEN AGNELLO
Funzionario Affari Generali A.R.N.A.S. Garibaldi Catania

Riassunto: L’evoluzione del sistema di misurazione e valutazione della performance nelle pubbliche amministrazioni ha attribuito agli Organismi Indipendenti di Valutazione un ruolo strategico nelle Aziende Sanitarie. L’articolo analizza il quadro normativo e organizzativo di riferimento, soffermandosi sull’autonomia integrata dell’OIV e sulla sua progressiva trasformazione da organismo di controllo a soggetto attivo di indirizzo e monitoraggio della performance pubblica. Particolare attenzione è dedicata nel settore sanitario all’integrazione tra performance amministrativa, clinical governance e valore pubblico, attraverso l’utilizzo di indicatori di outcome, dei sistemi di customer satisfaction e dei dati del Programma Nazionale Esiti. L’analisi evidenzia come la valutazione della performance sanitaria non possa più limitarsi a parametri economico-finanziari, ma debba garantire un percorso integrato a sostegno dell’appropriatezza clinica, qualità percepita, equità di accesso e sostenibilità organizzativa, alla luce delle sfide poste dal PNRR e dalla riorganizzazione della sanità territoriale.

Parole chiave: OIV, performance sanitaria, valore pubblico, clinical governance, KPI, PNRR, accountability, Programma Nazionale Esiti

Registrati per leggere il seguito...