Mondo Sanitario - n.03 - Marzo - 2013
2. Studi e Ricerche
Parole Chiave:
Le piante organiche dei laboratori traboccano ancora di posizioni dirigenziali, che finiscono regolarmente per svolgere una parte cospicua delle mansioni di competenza tecnica, generalmente le più qualificanti con sovrapposizione e mancanza di chiarezza nei ruoli. Di conseguenza il personale tecnico risulta molte volte sottoutilizzato e demotivato, relegato a compiti marginali oppure costretto a svolgere solo una parte del lavoro che gli competerebbe.
Lo scopo di questo articolo è quello di mettere in evidenza l’applicazione sperimentale dei modelli organizzativi nel servizio di microbiologie e virologia e il ruolo del coordinatore tecnico sanitario di laboratorio biomedico nella gestione delle risorse disponibili.
2.1 Organizzazione dei laboratori di microbiologia/virologia nelle aziende ospedaliere universitarie sanitarie della Toscana
A. Vannoni, N. Nante, D. Ciuffi, G. MessinaParole Chiave:
Le piante organiche dei laboratori traboccano ancora di posizioni dirigenziali, che finiscono regolarmente per svolgere una parte cospicua delle mansioni di competenza tecnica, generalmente le più qualificanti con sovrapposizione e mancanza di chiarezza nei ruoli. Di conseguenza il personale tecnico risulta molte volte sottoutilizzato e demotivato, relegato a compiti marginali oppure costretto a svolgere solo una parte del lavoro che gli competerebbe.
Lo scopo di questo articolo è quello di mettere in evidenza l’applicazione sperimentale dei modelli organizzativi nel servizio di microbiologie e virologia e il ruolo del coordinatore tecnico sanitario di laboratorio biomedico nella gestione delle risorse disponibili.
di Gabriele Giuseppe Pepe e Franco Pepe