Organizzazione Sanitaria - n.1 - Gen-Mar - 2005
04
Parole Chiave:
Una indagine di clima organizzativo rappresenta per i soggetti appartenenti ad una organizzazione il segnale da parte dellorganizzazione di una volontà specifica di prestare attenzione a tutti i componenti della stessa, in unottica di cambiamento.
Clima organizzativo: l'esperienza della Asl Bari 4
L. Cattabeni, P. NeriniParole Chiave:
Una indagine di clima organizzativo rappresenta per i soggetti appartenenti ad una organizzazione il segnale da parte dellorganizzazione di una volontà specifica di prestare attenzione a tutti i componenti della stessa, in unottica di cambiamento.
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a cura di Francesco Colavita