Annate Mondo Sanitario

01. ANALISI E COMMENTI

01.1 Il benessere organizzativo: valore sociale da perseguire e difendere anche in sanità

V. Minelli, R. Morucci, M. Dominijanni, F. Cocchi

Parole Chiave:

Dopo una breve trattazione dell’evoluzione storica del benessere nell’ambiente di lavoro, l’articolo si sofferma sul malessere organizzativo e sui danni che ne derivano alla salute dei lavoratori e alle attività. Gli AA. affrontano quindi il tema delle dimensioni e degli indicatori del benessere organizzativo, anche con riferimento agli studi sperimentali del Programma Cantieri del Dipartimento della Funzione Pubblica, che lo hanno declinato in quattordici dimensioni chiave, sulla base delle quali è stato costruito un “kit del benessere” sperimentato nel corso del 2005 da 100 amministrazioni pubbliche, tra ministeri, comuni, e aziende sanitarie, ivi compresa la Asl n. 2 di Perugia.