Mondo Sanitario - n.07-08 - Lug-Set - 2012
1. ANALISI E COMMENTI
Parole Chiave:
Questo contributo sul tema del benessere organizzativo presenta le risultanze di un’indagine di ampio respiro svolta in anni recenti nei quattro Distretti della Asl 2 dell’Umbria. L’indagine - diretta a conoscere le dimensioni del benessere psicofisico nell’organizzazione aziendale per poter valutare la qualità della vita e delle relazioni negli ambienti di lavoro - risponde alle finalità della direttiva emanata dal Dipartimento della F.P. nel 2004 per promuovere il miglioramento del benessere organizzativo nelle P.A. ed è stata condotta secondo la metodologia d’analisi elaborata nell’ambito del programma “Cantieri” dello stesso Dipartimento.
1.1 Valutazione e monitoraggio del benessere organizzativo in un’azienda sanitaria dell’Umbria
M. Bernardini, C. Russo, F. CocchiParole Chiave:
Questo contributo sul tema del benessere organizzativo presenta le risultanze di un’indagine di ampio respiro svolta in anni recenti nei quattro Distretti della Asl 2 dell’Umbria. L’indagine - diretta a conoscere le dimensioni del benessere psicofisico nell’organizzazione aziendale per poter valutare la qualità della vita e delle relazioni negli ambienti di lavoro - risponde alle finalità della direttiva emanata dal Dipartimento della F.P. nel 2004 per promuovere il miglioramento del benessere organizzativo nelle P.A. ed è stata condotta secondo la metodologia d’analisi elaborata nell’ambito del programma “Cantieri” dello stesso Dipartimento.
di Gabriele Giuseppe Pepe e Franco Pepe