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4.1 Il futuro del lavoro tra Jobs Act e legge di stabilità 2015

Con la sua approvazione definitiva da parte del Senato il 3 dicembre scorso, il Jobs Act è legge.
Peraltro, trattandosi di una legge delega ai sensi dell’art. 76 della Costituzione, i principi ed i criteri direttivi contenuti nel medesimo risultano abbastanza generici; ma sulla base di questi il Governo sarà delegato ad esercitare la funzione legislativa, per di più su di una materia come quella del diritto del lavoro e del welfare occupazionale estremamente complessa ed ostica per i non addetti ai lavori. (segue)